Je suis un salarié ACTIF

en CDI (y compris longue maladie, congé parental, congé sans solde durant 1 an),
en CDD (sous réserve d’être présent à l’inscription et à la réalisation de l’activité),
j’ai droit à toutes les activités proposées par le CSE (y compris si je pars à la retraite en 2023) selon les conditions suivantes.

Vacances

Semaines subventionnées avec nos partenaires
La tranche détermine une subvention par semaine pour la famille, que vous soyez seul ou plusieurs (3 semaines subventionnées en 2023). Consultez ici la nouveauté 2023 qui vous permet de transformer une de vos subventions en remboursement de transport.
Voyages : Circuits culturels / Séjours libres
Week-ends culturels / Week-ends libres
Une part “fixe“ (10 % du montant total du séjour) est à votre charge quelle que soit votre tranche. Sur la part dite «mobile» (90 % du montant total du séjour), la subvention s’exprime en pourcentage en fonction de la tranche.
Exemple. Tranche 4 : 40 % de la part mobile + la part fixe = la partie que vous paierez. Le reste est à la charge du CSE.
Par année, vous avez droit à un circuit culturel ou un séjour libre et à un week-end culturel ou un week-end libre, en fonction des places disponibles. Les personnes n’étant jamais parties restant prioritaires.
Camping de Montmacq
Situé 2 route de Ribecourt 60150 Montmacq, le camping est ouvert à tous de début mai à fin octobre.
Contact : 07 61 48 36 55 - plus d'info

Billetterie

Spectacles
Le quotient familial permet de déterminer le nombre de places subventionnées auxquelles vous avez droit. Jusqu’à 18 ans révolus pour un enfant à charge ou non à charge du salarié.
Un salarié élevant seul son ou ses enfants peut réserver 1 place pour lui et 1 place par enfant.
Un salarié célibataire, sans enfant, peut réserver 2 places.
Sorties culturelles / Abonnements musées
Le quotient familial permet de déterminer les personnes à qui vous ouvrez des droits pour ces activités.
Pas de limite d’âge si enfant à charge.
Jusqu’à 18 ans révolus, si enfant non à charge.

Médiathèques

L'accès est gratuit pour tous les salariés.

Sections sportives, culturelles

La tranche dans laquelle vous vous trouvez n’a pas d’incidence sur le prix. L’établissement du quotient familial n’en reste pas moins obligatoire. Il permet de savoir à qui nous pouvons ouvrir des droits au sein de votre famille.
Sections sportives
Pas de limite d’âge si enfant à charge d’un salarié.
Sections culturelles
Pas de limite d’âge si enfant à charge d’un salarié.
Jusqu’à 18 ans révolus, si enfant non à charge.

Enfance

Centres de loisirs
De 3 ans à 13 ans révolus y compris pour un enfant non à charge d’un salarié. 
La tranche détermine un tarif par journée pour votre enfant.
Colonies de vacances
De 4 à 17 ans révolus pour les séjours d’été – de 6 à 17 ans révolus pour les autres séjours, y compris pour un enfant non à charge d’un salarié.
Pour l’inscription de vos enfants, en fonction de la tranche du quotient, la subvention s’exprime en pourcentage.
Exemple. Tranche 4 : vous paierez 40 % du montant total du séjour. Le reste est à la charge du CSE.
Spectacle et jouets de Noël
Jusqu’à 14 ans révolus y compris pour un enfant non à charge d’un salarié.
Le quotient familial indique à quels enfants des droits peuvent être ouverts. Leur âge est également nécessaire pour prévoir les jouets d’office.

Je suis en RCC, CONGÉ MOBILITÉ (CM) ou CONGÉ FIN de CARRIÈRE (CFC)

Vacances

Semaines subventionnées avec nos partenaires
-35 % du tarif des actifs par tranche / 3 semaines subventionnées jusqu’à la fin du congé.
Voyages : Circuits culturels / Séjours libres
Week-ends culturels / Week-ends libres
Base de 35 % du coût du séjour à la charge de l’agent, puis application des subventions par tranches.
Dans les groupes constitués à pax déterminés (week-ends et voyages culturels, séjours libres, Thalasso…) : 12 % des places sont allouées aux RCC qui sont sélectionnés selon les critères habituels. Si la totalité de ces places n’est pas pourvue, on sélectionne les actifs en liste d’attente selon les critères habituels.
Jusqu’à la fin du congé.
Montmacq
Même tarif qu’un actif quelle que soit la date de fin du congé.

Billetterie

Spectacles subventionnés
Même tarif qu’un actif jusqu'à la fin du congé.
Spectacles non subventionnés
Même tarif qu’un actif quelle que soit la date de fin du congé.
Sorties culturelles* / Abonnements musées
Même tarif qu’un actif jusqu'à la fin du congé
(*sauf week-end de deux ou trois jours)

Médiathèques

Accès possible quelle que soit la date de fin du congé.

Sections culturelles

Même tarif qu’un actif quelle que soit la date de fin du congé.

Sports

ASCEADP
Même tarif qu’un actif quelle que soit la date de fin du congé.
Pêche
Même tarif qu’un actif quelle que soit la date de fin du congé.
Aéroclub
Même tarif qu’un actif jusqu’à la fin du congé.

Enfance

Centres de loisirs
Même tarif qu’un actif quelle que soit la date de fin du congé.
Colonies de vacances
Même tarif qu’un actif quelle que soit la date de fin du congé.
Spectacle et jouets de Noël
Droit au jouet quelle que soit la date de fin du congé.

Congé mobilité : sauf quelques activités précitées, tous les droits en tant que RCC s’arrêtent à la fin du CM (sortant définitif).
Congé fin de carrière : sauf quelques activités précitées, les droits en tant que RCC s’arrêtent à la fin du CFC puis passage en retraite

Je suis en RETRAITE

Si je le suis en 2023, je conserve les droits d'un actif jusqu'au 31/12/2023.

Particularité pour l’ayant droit d'un retraité :
- Si un retraité ADP ne s’inscrit à aucune activité, son ayant droit ne peut être inscrit à aucune activité.
- Si un retraité ADP s’inscrit à une activité, son ayant droit peut être inscrit à une activité, même si ce n’est pas la même.

Billetterie

Sorties culturelles (au tarif extérieur, s’il reste des places).

Médiathèques

L'accès est gratuit pour tous.

Sections sportives et culturelles

Accès aux salles de sport du CSE, aux sections sportives de l’ASCEADP (sauf Aéroclub) et à l’ensemble des sections culturelles.

Cercle des retraités

Le Cercle organise des voyages, week-ends, sorties culturelles et divers évènements indépendamment des activités du CSE.
Contact : Cercle des retraités, CSE ADP, Bâtiment 617, Orly Sud 103, 94396 Orly Aérogare Cedex
Permanence le mardi de 10h à 12h sauf juillet et août
Tél : 01 49 75 06 37 (répondeur) - 06 25 10 32 13
cercle.retraite@ceadp.fr